Gekommen um zu Bleiben. Wenn sich ihre ausländischen Mitarbeiter und deren Familien neben einer gelungenen betrieblichen Integration auch nach Feierabend wohl fühlen im Erzgebirge, erhöht das die Chancen auf nachhaltige Integration – aus Ankommen und Wohlfühlen wird Bleiben.
Welche Unterstützungsmöglickeiten gibt es für Ihre ausländischen Arbeits- und Fachkräfte im Erzgebirge?
Angebote Welcome Center ErzgebirgeUnterstützung FÜR Partner und FamilieUnterstützung BEI DER FreizeiTGESTALTUNG
Unterstützung durch das Welcome Center Erzgebirge
Das Team vom Welcome Center Erzgebirge berät Ihre ausländischen Fachkräfte und deren Familien gerne individuell von A wie Ankommen bis Z wie Zahnarztsuche.
Ob ein persönliches Beratungsgespräch oder eine gesellige Veranstaltung zur Vernetzung mit Gleichgesinnten - wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen, die darauf abzielen, den Prozess des „Heimisch Werdens“ zu unterstützen.
Individuelle persönliche Einzelfallberatung
Neben der individuellen Beratung von erzgebirgischen Unternehmen beraten wir auch Rückkehrer, Zuwanderer und deren Familien zu den Themen Ankommen, Arbeiten und Leben im persönlichen Einzelfallgespräch.
Als aktiver Knotenpunkt nutzen wir ein großes Netzwerk und die Kontakte zu vielen wichtigen Partnern, damit sich Ihr ausländischer Mitarbeiter schnell im Erzgebirge wohlfühlt.
Verweisen Sie Ihre ausländischen Mitarbeiter gern an uns oder unterstützen Sie Ihre internationalen Fachkräfte bei der Terminvereinbarung für ein persönliches Beratungsgespräch.
Welcome-Hutzn
„Hutzn“ heißt im Erzgebirge soviel wie zusammenrücken bzw. zusammenhocken. Einst begründeten die Frauen der Bergmänner an winterlichen Abenden diesen Brauch. Heute verstehen wir unter "Hutzn" einfach ein geselliges Zusammensitzen mit Freunden oder Nachbarn.
Unser Welcome-Hutzn hat das Ziel Neu-Erzgebirger, Rückkehrer und ERZ-Verliebte miteinander in Kontakt zu bringen und so das Ankommen, Anschluss finden und Vernetzen zu unterstützen. Ob Kaffeeverkostung oder kreative Holzbearbeitung - die Themen wechseln genauso wie die Veranstaltungsorte und bieten jede Menge Inspiration, um schnell ins Gespräch zu kommen.
Unterstützung für Partner und Familie
Ihre neuen internationalen Mitarbeiter möchten langfristig im Erzgebirge leben und arbeiten? Das Welcome Center Erzgebirge unterstützt Ihre Mitarbeiter, deren Partner und Familien bei allen Fragen zum Ankommen, Arbeiten und Leben.
Wir stellen Ihnen hier die wichtigsten Links zu allen Themen rund um Familie und Kinder für Ihre ausländischen Mitarbeiter bereit und sind auch gern in einem persönlichen Beratungsgespräch für Sie da.
Familiennachzug
Ihre ausländischen Mitarbeiter wollen gemeinsam mit Ehepartnern und Kindern in Deutschland leben?
Welche Bestimmungen für den Familiennachzug gelten, hängt von der Staatsangehörigkeit der nachziehenden Familienangehörigen ab.
Die Bundesregierung informiert ausführlich zum Thema Familiennachzug auf ihrem Portal Make-it-in-Germany.
Wir beraten Sie gern individuell und persönlich dazu.
Jobs für Partner und Familienangehörige
Das Fachkräfteportal Erzgebirge – die führende Online-Stellenbörse der Region - bietet interessante Jobs bei attraktiven Unternehmen in verschiedenen Branchen.
Familienförderung
Mit verschiedenen Leistungen und staatlichen Hilfen werden Familien finanziell entlastet und unterstützt.
Elterngeld, Kindergeld oder Kinderzuschlag? Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gibt einen Überblick, welche staatlichen Hilfen Familien bekommen können.
Spezielle Angebote für Frauen
Um die Potenziale von Migrantinnen zu stärken und sie zu ermutigen, ihr Leben in Deutschland selbstbewusst zu gestalten, fördert das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge unter dem Programmtitel Migrantinnen einfach stark im Alltag (MiA) besondere Seminarmaßnahmen für Frauen.
Hierbei erhalten die Teilnehmerinnen ein leicht zugängliches Bildungsangebot, das ihnen hilft, selbstständig ihr tagtägliches Leben zu meistern.
Kinderbetreuung
Wenn die Kinder Ihrer internationalen Fachkräfte eine Kindertagesstätte (Kita) besuchen, ist es leichter mit anderen Kindern in Kontakt zu kommen und die deutsche Sprache zu lernen. Auch der spätere Übergang in die Schule gelingt besser.
Erklären Sie Ihren ausländischen Mitarbeitern, dass jedes Kind Anspruch auf Kinderbetreuung hat und welche Arten von Kinderbetreuung es in Deutschland gibt.
Eine passende Kindertageseinrichtung in der Region kann über den KITA-Bildungssserver gefunden werden.
Jugendliche / Junge Erwachsene
Mit den Jugendmigrationsdiensten bietet das Bundesfamilienministerium fachkundige Unterstützung bei der sozialen, schulischen und beruflichen Integration.
Die Beratungsstellen richten sich speziell an Jugendliche bis 27 mit schwierigen Startchancen und junge Menschen mit Migrationshintergrund.
Schullandschaft Sachsens
Über die Sächsische Schuldatenbank kann die passende Schule für die Kinder Ihrer ausländischen Mitarbeiter gefunden werden.
An einigen Schulen gibt es Vorbereitungsklasse mit Unterricht im Fach „Deutsch als Zweitsprache“. An welchen Schulen in Sachsen Vorbereitungsklassen eingerichtet sind, erfahren Sie bei dem für Ihre Region zuständigen Standort des Sächsischen Landesamtes für Schule und Bildung. Dort werden Sie auch individuell zu Bildungswegen in Sachsen beraten.
Ausbildung und Studium
Für eine Ausbildung in Deutschland sind gute Deutschkenntnisse sehr wichtig. In Betrieben und vor allem in den Berufsschulen und Fachschulen wird Deutsch gesprochen. Die Prüfungen finden ebenfalls in deutscher Sprache statt.
Über die Zugangsvoraussetzungen für die einzelnen Ausbildungsberufe können sich Ihre ausländischen Mitarbeiter bei der Bundesagentur für Arbeit informieren.
Wer in Deutschland studieren möchte, braucht eine Hochschulzugangsberechtigung. Ausführliche Informationen zum Studium in Deutschland für international Studierende stellt das Bundesministerium für Bildung und Forschung unter Studieren in Deutschland bereit.
Alles rund um den Karriere-Start im Erzgebirge, zu den Themen Berufs- & Studienorientierung im Erzgebirge sowie passende Ausbildungs- und Studienplätze gibt es auf der MAKERZ-Plattform der Wirtschaftsförderung Erzgebirge.
Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
Sie können Ihre neuen Mitarbeiter bei der sozialen Integration unterstützen, indem zum Beispiel ein Mentor oder Buddy (= ein Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen, der sich um den neuen Mitarbeiter kümmert und ihn unterstützt) diese mit in einen Verein nimmt oder diverse Freizeitangebote gemeinsam wahrgenommen werden.
Wir unterstützen Sie gern beim Finden des passenden Vereins oder mit Informationen zu Freizeitgestaltungsmöglichkeiten im Erzgebirge.
